MODEL KOMUNIKACJI.
Skuteczna komunikacja to fundament profesjonalnego doradztwa ubezpieczeniowego i klucz do budowania trwałych relacji opartych na zaufaniu. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, które składa się z czterech lekcji. Dzięki nim opanujesz techniki sprawnego porozumiewania się oraz nauczysz się identyfikować realne potrzeby swoich klientów. Blok tematyczny przygotowany jest z myślą o osobach rozpoczynających przygodę z ubezpieczeniami jak również aktywnych sprzedawcach ubezpieczeń.
Poniżej znajdziesz szczegółowy plan szkolenia oraz korzyści płynące z każdego modułu.
Lekcja 1 “Wstęp do modelu komunikacji”
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Czym jest porozumiewanie się oraz jak wygląda prawidłowy model komunikacji;
- Kim jest nadawca a kim odbiorca?
- Czym są kanały komunikacji, szumy komunikacyjne oraz sprzężenie zwrotne.
Co zyskasz, biorąc udział w szkoleniu?
- Poznasz różnice między komunikowaniem się a osiągnięciem porozumienia.
- Dowiesz się, jak istotne jest rzeczywiste słuchanie potrzeb klienta, zamiast tylko słyszenia jego słów.
- Zrozumiesz filtry komunikacyjne, które pomogą Ci w identyfikacji potencjalnych barier w porozumiewaniu się.
- Poznasz jak wykorzystywać narzędzia werbalne i niewerbalne mając na uwadze dobro klienta.
Lekcja 2 “Komunikacja werbalna i niewerbalna”
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Jak komunikacja niewerbalna, w tym mowa ciała, gesty, postawa, mimika i kontakt wzrokowy, odgrywają rolę w budowaniu zaufania i pewności siebie w relacji z klientem;
- Jak praca głosem, np.: modulacja głosu, intonacja, tempo oraz siła głosu są istotnymi elementami skutecznej komunikacji;
- Jak kluczowe jest dostosowanie komunikacji do specyfiki klienta, zarówno pod względem tempa wypowiedzi, jak i siły głosu oraz dystansu personalnego.
Co zyskasz, biorąc udział w szkoleniu?
- Poznasz różnice między komunikowaniem się a osiągnięciem porozumienia.
- Dowiesz się, jak istotne jest rzeczywiste słuchanie potrzeb klienta, zamiast tylko słyszenia jego słów.
- Zrozumiesz filtry komunikacyjne, które pomogą Ci w identyfikacji potencjalnych barier
- w porozumiewaniu się.
- Poznasz jak wykorzystywać narzędzia werbalne i niewerbalne mając na uwadze dobro klienta.
Lekcja 3 “Obalamy mity”
Podczas szkolenia dowiesz się:
- Jaka jest rola: słów, obrazów i emocji w sprzedaży ubezpieczeń;
- Jak wykorzystanie języka wizualnego i opowiadania historii wzmacnia przekaz;
- Jakie znaczenie mają czasowników i przymiotniki w rozmowie z klientem.
Co zyskasz, biorąc udział w szkoleniu?
- Poznasz różnice między komunikowaniem się a osiągnięciem porozumienia.
- Dowiesz się, jak istotne jest rzeczywiste słuchanie potrzeb klienta, zamiast tylko słyszenia jego słów.
- Zrozumiesz filtry komunikacyjne, które pomogą Ci w identyfikacji potencjalnych barier
- w porozumiewaniu się.
- Poznasz jak wykorzystywać narzędzia werbalne i niewerbalne mając na uwadze dobro klienta.
Lekcja 4 ”Aktywne słuchanie”
W trakcie szkolenie poznasz m.in.:
- elementy i techniki aktywnego słuchania;
- 5 poziomów słuchania;
- różnice pomiędzy „DLACZEGO?” a „PO CO?”.
Co zyskasz, biorąc udział w szkoleniu?
- Poznasz różnice między komunikowaniem się a osiągnięciem porozumienia.
- Dowiesz się, jak istotne jest rzeczywiste słuchanie potrzeb klienta, zamiast tylko słyszenia jego słów.
- Zrozumiesz filtry komunikacyjne, które pomogą Ci w identyfikacji potencjalnych barier
- w porozumiewaniu się.
- Nauczysz się jak wykorzystywać narzędzia werbalne i niewerbalne mając na uwadze dobro klienta.
Szkolenie jest częścią kompleksowego pakietu szkoleń, wypełniającego 15-godzinny wymóg szkolenia dla pracowników dystrybuujących produkty ubezpieczeniowe, zawarty w dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/97 z dn. 20 stycznia 2016 r. w sprawie dystrybucji ubezpieczeń oraz Ustawie z dnia 15 grudnia 2017 r. o dystrybucji ubezpieczeń (Dz.U.2018.2210 z dnia 2018.11.27).
Informacje dodatkowe
| Forma | |
|---|---|
| Czas trwania | |
| Język | |
| Test | |
| Zaświadczenie | |
| Materiały szkoleniowe | tak |
| Dział Ubezpieczeń | DZIAŁ I – ubezpieczenia na życie, DZIAŁ II – ubezpieczenia osobowe i majątkowe |
| Zakres tematyczny | |
| Trener | |
| Stanowisko | |
| Zgodny z IDD |




